一、招聘名额及岗位要求

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）具备岗位所需的专业和技能；

（五）符合招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的不得报名：

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

4.曾被开除党籍、公职的；受到党纪政务处分影响期未满或者涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

8.法律法规规定不得报考的其他形式。

本次公开招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

报名可通过现场报名或网络报名的方式进行。现场报名地点：桐城市人力资源服务中心（桐城市南山路24号）一楼11号窗口；网络报名可将公告和岗位要求的相关报名材料电子版发送至邮箱：2521753055@qq.com，领取《准考证》时提交原件进行复审。

报考人员需提交以下材料报名：

2.近期2寸免冠照片三张；

4.国家承认的学历证书原件及复印件；

报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

为确保新进人员质量，对报名人员进行资格初审，符合报考条件的人员与岗位招聘人数比例低于5:1（含）时，所有人员直接进入面试；超过5:1则须增加笔试环节。

（三）笔试

2.笔试内容为《医学基础知识》,试卷满分为100分。

按照笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审及入围面试的人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审及入围面试人员。

(四)面试

2.面试方式：面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的言语表达、逻辑思维、协调沟通、综合分析、应变创新等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

4.实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

1.报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定(上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)；直接面试人员，面试成绩即为最终成绩。

（六）考察与体检

体检工作按照职工入职体检标准执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的不予聘用。

（七）岗位递补

1.拟聘人员考察或体检不符合要求的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

5.应聘求职材料与事实不符或有其他弄虚作假行为的；

四、聘用

2.试用期工资3000元/月，含用人单位按规定缴纳社会保险等部分；试用期满后，工资由底薪（3500元/月）和月绩效（原则上不低于科室同岗位人员平均月绩效的70%）组成,含用人单位按规定缴纳社会保险等部分。 

五、其他注意事项

2.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，将取消考试、聘用等资格。

4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取报名费。

咨询电话：

纪检监督电话：

附件：

1. 2025年桐城市人民医院公开招聘劳务派遣人员岗位表.xlsx

2.劳务派遣人员招聘报名表.xls

桐城市人力资源服务中心

2025年6月25日