首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 离职后合同什么时候自动解除

离职后合同什么时候自动解除

时间:2025-01-23 09:15

一、离职后合同什么时候自动解除

自劳动者离职之日起,原先订立的劳动合同并未能自动消除其效力。

实际上,只有在满足特定情况的前提下方能使得劳动合同得以解除。

这些特定情况主要包括:

首先,经劳资双方自愿协商达成共识;

其次是当劳动者向用人单位预先递交书面通知,提前三十天告知解除意向(而在试用期内,只需提前三天通知即可);

再者,若用人单位存在明显过失,例如未能依照劳动合同约定为劳动者提供充分的劳动保护或者劳动条件,亦或是未能按时足额地发放劳动者薪水等等,那么劳动者即有权随时提出解除劳动合同;

最后,若是因用人单位出现法定的解除事由,如劳动者严重违反了用人单位的规章制度等,也可以依法解除合同。

值得注意的是,如果是由劳动者主动提出离职,那么在其办理完所有工作相关事务并完成交接之后,双方之间关于权利和义务的关系便基本告一段落。

然而,从法律角度来看,解除劳动合同必须具备明确的法定或约定理由,并且要严格遵守相关的程序规定。

二、离职后原合同未解除会有啥法律后果

离职后原合同未解除可能产生多种法律后果:

对劳动者而言,新单位可能因原合同未解除而拒绝录用,影响重新就业。而且,若原单位基于未解除合同继续缴纳社保,劳动者可能需退还相应费用。若原单位有损失主张劳动者赔偿,劳动者可能要承担责任。

对用人单位来说,存在一定风险。若未办理解除手续,可能需继续支付工资、缴纳社保等费用。此外,若劳动者在外因未解除合同导致第三方误解其仍代表原单位行事,引发表见代理问题,原单位可能需承担相应法律责任。

因此,离职时双方都应及时办理解除合同手续,明确权利义务关系,避免不必要的法律纠纷。

三、离职后原合同解除有哪些法律程序

离职导致原合同解除,一般分以下情况及程序:

协商一致解除:劳动者与用人单位就合同解除事宜达成一致意见,通常需签订书面的解除劳动合同协议,明确解除的时间、原因、双方权利义务等,避免后续纠纷。

劳动者单方解除:预告解除,试用期内需提前3日通知用人单位,正式用工期间提前30日以书面形式通知,期满劳动合同解除。即时解除则适用于用人单位存在过错,如未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可随时解除,且用人单位可能需支付经济补偿。

用人单位单方解除:过失性辞退,如劳动者严重违反规章制度等,用人单位可随时解除且无需支付补偿,但需有充分证据证明。非过失性辞退,需提前30日书面通知或额外支付一个月工资,同时支付经济补偿。

此外,无论哪种解除方式,用人单位都有义务在解除劳动合同后出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:【郑州曹氏口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理

下一篇:聘用合同试用期离职赔违约金吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》