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家人陪护护理费怎么算

时间：2025-03-17 16:48

一、家人陪护护理费怎么算

家人陪护护理费的计算需考量多方面因素。

在侵权损害赔偿案件里，护理费依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。

若护理人员有收入，就参照误工费的规定来计算，也就是护理人员因护理而减少的收入。

要是护理人员没有收入或者雇佣了护工，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准进行计算。

护理人数一般为一人，不过医疗机构或鉴定机构若有明确意见，便可参照确定护理人员人数。

护理期限要计算到受害人恢复生活自理能力之时为止。

倘若受害人因残疾无法恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不能超过二十年。

二、家人陪护护理费主张有何法律依据

在人身损害赔偿等案件中，家人陪护护理费主张有明确法律依据。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对护理费有详细规定。若家人有固定收入，护理费按照实际减少的收入计算；若家人无固定收入，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，对于因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。主张时需提供家人误工证明、当地护工劳务报酬标准等证据来支撑诉求。

三、家人陪护护理费主张有哪些法律依据

在我国，家人陪护护理费主张主要有以下法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用。这里的护理费涵盖了家人陪护产生的合理费用。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

在实际主张时，需提供证据证实家人因陪护产生的误工损失，比如单位出具的误工证明、收入流水等；若主张参照护工标准，要提供当地护工劳务报酬标准的相关证据，以此合理主张家人陪护的护理费。

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