首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 用人单位责任被告是谁

用人单位责任被告是谁

时间:2025-06-06 13:56

一、用人单位责任被告是谁

在用人单位责任案里,被告一般是用人单位。按法律,员工工作时致他人受损,侵权责任由单位担。

起诉这类纠纷,就以用人单位当被告。这里的用人单位包含各类企业、个体商户、民办非企业组织,还有国家机关、事业单位等。

要是员工执行任务有故意或重大过失,单位担责后能向其追偿,但这不影响诉讼时单位当被告。特殊用工形式,像劳务派遣,责任主体和被告确定要依具体情况定。

二、用人单位侵权纠纷中原告主体如何确定

在用人单位侵权纠纷里,确定原告主体需依据具体侵权情形判断。

若为劳动者个人权益受侵害,如用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等,劳动者本人是适格原告,其与用人单位存在劳动关系,权益直接受影响,可依据《劳动合同法》等法律维护自身权益。

要是涉及集体权益,比如用人单位整体劳动安全卫生条件不达标侵害全体劳动者利益,可由劳动者推选代表作为原告提起诉讼,代表全体劳动者主张权利。

此外,当劳动者因工死亡,其近亲属可作为原告,就用人单位的侵权行为(如未依法缴纳工伤保险费致赔偿不能等)要求赔偿,这依据的是《工伤保险条例》等相关规定。

三、用人单位侵权纠纷中被告确定有啥规则

在用人单位侵权纠纷中,被告确定规则如下:

一般情况:用人单位为独立法人且具备用人主体资格时,以该用人单位为被告。这符合《劳动合同法》规定的用人单位责任承担原则,即用人单位对其行为负责。

分支机构:依法取得营业执照或登记证书的分支机构,能以自己名义从事民事活动,可作为被告;未依法取得的,以设立该分支机构的用人单位为被告。

劳务派遣:被派遣劳动者因工作受损害,劳务派遣单位和用工单位为共同被告,二者承担连带赔偿责任。

个人承包经营:个人承包经营招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者为共同被告,承担连带赔偿责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:终局裁决劳动者还可以提起上诉吗

下一篇:想了解如何计算劳动纠纷的赔偿金

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》